HR Veranderpartner Patricia Herwin helpt organisaties en teams om met lef en daadkracht te komen tot duurzame verandering.
U wilt vooruit. Succesvol veranderen op weg naar nieuwe doelen.
Maar hoe?
Hoe zet u uw mensen in beweging?
Hoe realiseert u blijvende verandering?
Patricia Herwin is HR Veranderpartner. Zij weet uw doelstellingen en strategie te vertalen naar de praktijk. Ze helpt mensen en teams om in beweging te komen door hen inzicht, kennis en kunde te geven. En het lef om zelf verantwoordelijkheid te nemen.
Het verschil
Er is een groot verschil tussen het partnerschap van HRwin en collega-adviseurs. Zeker, u kunt bij HRwin ook terecht voor advies en strategie, maar HRwin zorgt óók voor de praktische realisatie. Zodat er ook daadwerkelijk iets verandert.
HRwin zet team en medewerkers in beweging, op weg naar duurzame verandering. We werken daarom bewust aan inzicht in de eigen rol, de eigen mogelijkheden en de eigen verantwoordelijkheid. Daarbij zorgen we ook voor de nodige kennis en vaardigheden.
HRwin realiseert een verandering die blijft, ook als de HR Veranderpartner al lang weer vertrokken is.
Het resultaat
Eén van de vele voordelen van interim management is dat HRwin direct voor u aan de slag gaat.*
Patricia Herwin verstaat de kunst om op een rijdende trein te springen, snel ingewerkt te worden en makkelijk afscheid te kunnen nemen.
HRwin is niet bedrijfsblind en bekijkt elke situatie objectief, niet beperkt door bedrijfspolitiek, persoonlijkheden of vaste gewoontes.
HRwin is gewend aan een prestatiegerichte beoordeling.
* Mocht Patricia Herwin zelf niet beschikbaar zijn, dan zoeken we kosteloos een alternatief voor u.